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工(gōng)作(zuò)地點:上海 工(gōng)作(zuò)年(nián)限:五年(nián) 招聘人(rén)數:1人(rén)
職責描述:
1.熟悉互動網站(zhàn)的結構以及制作(zuò)流程,能夠根據客戶的需求,獨立設計(jì)網站(zhàn)頁面;
2.具有良好的美術(shù)繪畫(huà)基礎及設計(jì)創意;
3.精通 photoshop,illustrator 等軟件(jiàn)的應用;
4.相(xiàng)關美術(shù)院校(xiào)畢業,有較強手繪能力優先;
5.具有良好的溝通能力和團隊合作(zuò)精神。
簡曆發送至:hr@qwsem.com
工(gōng)作(zuò)地點:上海 工(gōng)作(zuò)年(nián)限:三年(nián) 招聘人(rén)數:1人(rén)
職責描述:
1.具有計(jì)算機(jī)類、設計(jì)類等相(xiàng)關專業本科(kē)或以上學曆;
2.具有2年(nián)以上從(cóng)事(shì)HTML5開發工(gōng)作(zuò)經驗,具備HTML5 和 Mobile Web開發經驗并有成熟案例者優先;
3.精通HTML5技術(shù),能運用HTML5開發 Mobile APP 界面和體(tǐ)驗效果的應用;
4.熟練掌握Javascript、HTML/HTML5/XML、CSS/CSS3等前端開發技術(shù),熟悉W3C标準;
5.熟悉wibkit 、手機(jī)浏覽器适配和基于系統webview的浏覽器相(xiàng)關優化,了解Jquery等Javascript開發架構和框架。
簡曆發送至:hr@qwsem.com
工(gōng)作(zuò)地點:上海 工(gōng)作(zuò)年(nián)限:三年(nián) 招聘人(rén)數:2人(rén)
職責描述:
1.計(jì)算機(jī)及相(xiàng)關專業畢業、專科(kē)以上學曆;
2.1-2年(nián)B/S結構應用開發經驗或大(dà)型網站(zhàn)開發經驗;
3.熟練掌握PHP、MySql、Javascript、Ajax、Div+Css、HTML5;
4.熟練掌握面向對象編程,擁有良好的代碼習慣、要求結構清晰、命名規範、邏輯性強、代碼冗餘率低;
5.熟練掌握Linux服務器及其開發環境;
6.熟練掌握流行的PHP程序如(rú)Discuz、Dedecms、Phpcms、ecshop、Phpwind等;
7.具有良好的溝通能力和團隊合作(zuò)能力,并具備獨立解決問(wèn)題的能力;
8.精通一種以上MVC框架,熟悉Phpthink框架者優先。
簡曆發送至:hr@qwsem.com
工(gōng)作(zuò)地點:上海 工(gōng)作(zuò)年(nián)限:三年(nián) 招聘人(rén)數:1人(rén)
職責描述:
1.計(jì)算機(jī)或電子信息相(xiàng)關專業本科(kē)以上,英語4級,6級者或有工(gōng)作(zuò)經驗在同等條件(jiàn)下優先錄用;
2.熟悉Oracle、DB2等數據庫的設計(jì)、開發;
3.熟悉J2EE體(tǐ)系架構,具有JSP、JAVABEAN、EJB、JDBC、SERVLET開發經驗;
4.熟悉MVC設計(jì)模式,至少一年(nián)以上基于struts或其他(tā)類似FrameWork的開發經驗;
5.具有一定的分(fēn)析設計(jì)能力,有用戶界面框架設計(jì)經驗;
6.了解軟件(jiàn)工(gōng)程、編程規範、有過程控制意識;
7.良好的溝通能力及團隊合作(zuò)精神,責任心強。
簡曆發送至:hr@qwsem.com
工(gōng)作(zuò)地點:上海 工(gōng)作(zuò)年(nián)限:三年(nián) 招聘人(rén)數:1人(rén)
職責描述:
1.計(jì)算機(jī)或相(xiàng)關專業本科(kē)以上學曆,1年(nián)以上開發工(gōng)作(zuò)經驗;
2.擁有至少一款獨立或者主導開發的android手機(jī)應用的開發經驗,開發的應用程序,可(kě)現場演示;
3.熟練掌握并應用客戶端框架建立,精通android平台及系統架構;
4.完整完成過安卓平台手機(jī)應用軟件(jiàn)開發,熟悉手機(jī)客戶端應用軟件(jiàn)的開發流程;
5.熟悉并掌握多種api使用;
6.熟悉并掌握TCP,UDP,Socket使用,有網絡接口經驗者優先;
7.出色的溝通和學習能力,善于準确理(lǐ)解客戶需求,能熟練編寫規範的軟件(jiàn)開發技術(shù)文檔;
8.有正式上線運營作(zuò)品者優先。
簡曆發送至:hr@qwsem.com
工(gōng)作(zuò)地點:上海 工(gōng)作(zuò)年(nián)限:三年(nián) 招聘人(rén)數:1人(rén)
職責描述:
1.精通objective-c語言,熟悉面向對象的程序設計(jì)方法;
2.熟悉iphone/iOS手機(jī)平台開發,掌握iPhone SDK相(xiàng)關技術(shù)開發及應用;
3.基礎紮實,熟悉常用數據結構與算法;
4.有App Store上架經驗,有App Store上架作(zuò)品更佳;
5.熟悉TCP/IP協議(yì)和網絡編程相(xiàng)關知識者優先;
6.有一年(nián)以上的應用程序開發經驗,具備良好的溝通和協調能力,良好的服務精神及團隊合作(zuò)能力,能夠承受較大(dà)工(gōng)作(zuò)壓力。
簡曆發送至:hr@qwsem.com
工(gōng)作(zuò)地點:上海 工(gōng)作(zuò)年(nián)限:一年(nián) 招聘人(rén)數:5人(rén)
職責描述:
1.大(dà)專以上學曆,有互聯網銷售經驗者優先,優秀應屆畢業生(shēng)亦可(kě);
2.良好的溝通技巧,出色的協調能力,願意接受工(gōng)作(zuò)挑戰;
3.有志于從(cóng)事(shì)互聯網電子商務行業工(gōng)作(zuò),追求挑戰,高收入者歡迎加入;
4.性格開朗,有團隊合作(zuò)意識,具有極強的目标和執行力。
職位晉升:普通商務代表→高級商務代表→資深商務代表→部門(mén)主管→市場總監
簡曆發送至:hr@qwsem.com
工(gōng)作(zuò)地點:上海 工(gōng)作(zuò)年(nián)限:一年(nián) 招聘人(rén)數:1人(rén)
職責描述:
1.執行客服工(gōng)作(zuò)流程、有效處理(lǐ)客戶咨詢及反饋,協助銷售人(rén)員(yuán)達成交易;
2.定期跟蹤維護客戶關系,深入追蹤典型客戶信息,妥善處理(lǐ)客戶的意見(jiàn)、建議(yì)進行分(fēn)析和總結,并及時提出有效可(kě)行的建議(yì);
3.熟悉微博、微信等客服管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)與客戶服務規範,執行部門(mén)各類市場活動;
4.通過網絡與客戶在線交流,完成售前和售後工(gōng)作(zuò);
5.熟悉了解客戶心理(lǐ),并對回複和引導方法進行充分(fēn)的總結并加以改進;
6.與團隊其他(tā)成員(yuán)之間相(xiàng)互協作(zuò),配合團隊完成工(gōng)作(zuò)任務。
簡曆發送至:hr@qwsem.com
工(gōng)作(zuò)地點:上海 工(gōng)作(zuò)年(nián)限:三年(nián) 招聘人(rén)數:1人(rén)
職責描述:
1.廣告、傳媒、管理(lǐ)、營銷、中文及相(xiàng)關專業畢業,有網絡公司從(cóng)業經驗優先錄用;
2.具有文案組織、客戶溝通及項目協調能力;
3.有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;
4.熟練運用辦公軟件(jiàn)Word、Excel、PPT等;
5.具備高度的責任感,良好的職業素質,有團隊意識和較強的配合能力。
簡曆發送至:hr@qwsem.com
工(gōng)作(zuò)地點:上海 工(gōng)作(zuò)年(nián)限:一年(nián) 招聘人(rén)數:1人(rén)
職責描述:
1.熟悉了解 Google、Baidu 等各大(dà)搜索引擎的原理(lǐ)和特點,熟悉排名規則和規律,并制定優化策略;
2.網站(zhàn)内部優化能力,掌握網站(zhàn)内容優化、關鍵詞優化、内部鏈接優化、代碼優化、圖片優化的技巧;
3.能選擇有效的關鍵詞,并控制關鍵詞在頁面内的分(fēn)布和密度;
4.網站(zhàn)外部優化能力,優化外部鏈接,擁有網站(zhàn)外部鏈接資源;
5.網站(zhàn)目錄資源,對網站(zhàn)進行搜索引擎優化設計(jì),并将網站(zhàn)登錄到各大(dà)免費的搜索引擎和網站(zhàn)目錄中;
6.分(fēn)析行業特點、同行網站(zhàn)的推廣方法,制定公司網站(zhàn)的優化策略,跟進優化推廣效果,出具分(fēn)析報告;
7.按照(zhào)需求對文章(zhāng)進行網頁編輯;
8.針對公司線上線下活動進行SEO推廣;
9.負責SEO優化效果的總結評估與整理(lǐ)歸檔。
簡曆發送至:hr@qwsem.com
五天八小時制,除法定節假期
按照(zhào)國(guó)家執行外,司齡滿一年(nián)
可(kě)享受每年(nián)5天帶薪年(nián)假
員(yuán)工(gōng)可(kě)享受帶薪婚假、産
假、陪産假、年(nián)
假、病假等
養老保險,醫療保險,工(gōng)傷保險,
失業保險,生(shēng)育保險和公積金。
員(yuán)工(gōng)生(shēng)日(rì)、結婚,以及每年(nián)的
傳統節假日(rì)(如(rú)中秋節)等,
公司發放(fàng)相(xiàng)應的禮金或禮品
每隔三個月免費組織戶外活動,
如(rú)體(tǐ)育比賽、拓展訓練、
周邊遊、省内遊、省外遊等
關注飲用水、清潔用紙、辦公
室空氣質量等每個細節,追求
每位員(yuán)工(gōng)的健康保護
公司每年(nián)會組織集體(tǐ)員(yuán)工(gōng)
免費出外旅遊一次,組織的
形式多樣化
組織各種活動,讓員(yuán)工(gōng)充分(fēn)展現
工(gōng)作(zuò)能力之外的個人(rén)魅力、
能力和才華,豐富大(dà)家的精神生(shēng)活
員(yuán)工(gōng)身(shēn)體(tǐ)健康、心理(lǐ)健康疏導,
個人(rén)愛好和興趣培養,未來(lái)職業
技能儲備
關愛員(yuán)工(gōng),關注健康,
員(yuán)工(gōng)司齡滿一年(nián)可(kě)享受
免費健康體(tǐ)檢